На сегодняшний день практика трудового права Гольцблат БЛП / Berwin Leighton Paisner является одной из сильнейших как в России, так и в Англии Практика объединяет в Москве и Лондоне 29 специалистов, из них 6 партнеров, в сфере трудового права и является одной из крупнейших на рынке сегодня. На протяжении многих лет ведущие международные справочники и рейтинговые агентства (The Legal 500, Chambers Global и др.) называют ее в числе “highly recommended” («особо рекомендуемых»).

Многолетний опыт консультирования и представительства интересов крупных иностранных инвесторов, транснациональных корпораций и крупнейших российских работодателей по всем вопросам трудовых отношений позволил нам обеспечить адресную специализацию внутри группы по отдельным наиболее востребованным направления трудового права: пенсионное законодательство, взаимоотношения с профсоюзами, аутсорсинг персонала, миграционное законодательство. Такая специализация позволяет обеспечивать непревзойденное качество, а также наиболее эффективную поддержку наших клиентов.

Мы консультируем клиентов по любым вопросам трудового права, возникающим в их повседневной деятельности, проводим проверки (due diligence) оформления трудовых отношений на предприятиях в целях выявления и минимизации возможных рисков, разрабатываем рекомендации по оптимальному применению норм трудового законодательства с учетом особенностей работы каждой компании, а также сопровождаем реализацию крупных комплексных проектов.

Управление персоналом – весьма тонкая сфера деятельности: вопросы трудового права зачастую пересекаются с такими областями как защита интеллектуальной собственности, конфиденциальной информации, ответственность руководителей/работодателей и т.д. Представляя интересы работодателей, которые стремятся быть максимально эффективными, в том числе и в решении HR вопросов, мы в свою очередь помогаем нашим клиентам сделать это грамотно и эффективно с юридической точки зрения.

Наши услуги:

• Консультирование по текущим вопросам
• Трудовые и пенсионные аспекты при сопровождении сделок по слиянию и поглощению
• Реструктуризация трудовых отношений, сокращение численности и штата сотрудников
• Due Diligence оформления трудовых отношений
• Разработка всех видов договоров, локальных нормативных актов
• Оплата труда, премии (бонусы)
• Привлечение тор-менеджеров (консультирование, медиация и судебная защита)
• Дополнительные программы поощрения, планы участия в акционерном капитале
• Корпоративные программы пенсионного обеспечения
• Судебное и внесудебное разрешение трудовых споров
• Сопровождение при проверках государственных органов, судебная защита
• Аутсорсинг и аутстафинг персонала
• Взаимодействие с профсоюзами, ведение коллективных переговоров
• Охрана труда
• Материальная ответственность, возмещение вреда
• Защита конфиденциальной информации
• Расследование трудовых конфликтов (whistle-blowing)
• Персональные данные
• Привлечение иностранных граждан